Yong Leert

Ken je dat gevoel dat je alle ballen hoog moet houden? In plaats van jongleren, gaan wij Yong Leren. Yong biedt een volledig pakket gericht op kennis, vaardigheden en coaching on the job. Stel zelf jouw ideale opleidingsprogramma samen!

Heb je interesse of vragen? We gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden tijdens een Yong Leersessie!

Onze top drie

Om het makkelijk te maken hebben wij drie voorbeeld pakketten samengesteld. Zo krijg je een idee wat wij voor jouw team, medewerkers of jou als professional kunnen betekenen. Deze hebben we met zorg samengesteld zodat kennis opgedaan, toegepast én geborgd wordt. Dit kan zowel online als op locatie.

Mijn team naar een hoger niveau

Integraal samenwerken in het sociaal domein
Heb je het gevoel dat jouw team alle ballen hoog probeert te houden? Til jouw team naar een hoger niveau met training en coaching van Yong. Binnen Yong kun je modulair een pakket samenstellen dat past bij de wensen van jouw team. Hieronder zie je een voorbeeld voor een team van Wmo- en Jeugdconsulenten.

E-learning: Duik in de Wmo
E-learning: Duik in de Jeugdwet
In-company training: Integraal werken
Live intervisie

Mijn medewerker naar een hoger niveau

Individueel opleidingstraject sociaal domein
Met dit traject zorgen wij dat jij met een gerust hart een starter of zij-instromer aan kunt nemen. Een individueel opleidingstraject bestaat uit e-learnings én coaching on the job door een ervaren medewerker. Deze combinatie zorgt ervoor dat de kennis direct in de praktijk toegepast en getoetst wordt. Jouw medewerker is binnen no-time up and running.

E-learning: Hoe werkt de gemeente, Wmo, Jeugdwet of Participatiewet
1:1 coaching on the job

Ik naar een hoger niveau

Individueel programma om stevig en met plezier in je werk te staan
Bij Yong weten we dat kennis alleen niet genoeg is. Je hebt bepaalde kunde en vaardigheden nodig om stevig in je schoenen te staan als consulent, kwaliteitsmedewerker of projectmedewerker.
Dit programma gaat daarom een stap verder. Je wordt gekoppeld aan een coach die jouw vak snapt. Daardoor kun je zowel je praktische als persoonlijke vragen kwijt.

E-learning
Grip op kwaliteit
1:1 coaching on the job

Ontmoet onze trainers

Onze trainers staan zelf met hun voeten in de modder van het sociaal domein. Zo weten zij droge wetteksten te vertalen naar voorbeelden uit de dagelijkse praktijk. Met verstand van zaken, een scherpe blik en een vleugje humor brengen zij hun kennis over. Maak hieronder kennis met onze trainers!

Irma Ramackers

Lepelt moeiteloos wetten op en is een wandelende encyclopedie voor het sociaal domein

Meer over Irma

Heleen Vermeulen

Brengt jaren kennis en expertise met een positief kritische blik en een vleugje humor

Meer over Heleen

Lars Vermeulen

Brengt kwaliteit naar een hoger plan met een integrale blik op het sociaal domein

Meer over Lars

Maaike Ariaans

Weet alles over de Participatiewet, bijt zich vast in nieuwe wetgeving en brengt haar expertise graag over

Meer over Maaike

Femke Masselink

Vertaalt de Jeugdwet van wettekst naar het goede gesprek in de praktijk. Zo wordt beleid praktijk

Meer over Femke

Alemke van Baren

Zorgt dat professionals stevig staan en haalt het beste in jouw medewerker naar boven

Meer over Alemke

Yong op LinkedIn

Stap 1

Startgesprek:

Kies jij voor een Yong professional, dan zorgen wij voor een goede start. We concretiseren de opdracht, bespreken het gewenste resultaat en leggen uit hoe de begeleiding eruitziet (zichtbaar en op de achtergrond).

Stap 2

Tussenevaluatie:

Halverwege de opdracht plannen wij een gesprek in samen met jou als opdrachtgever, de Yong professional en de begeleider vanuit Yong. Samen bespreken we hoe het gaat en wat de doelen zijn voor komende periode. Zo zorgen wij er samen voor dat we het gewenste resultaat voor ogen houden en het van beiden kanten naar wens verloopt.

Stap 3

Eindevaluatie:

Aan het eind van de opdracht plannen we een evaluatiegesprek met de opdrachtgever en de Yong professional. Tijdens dit gesprek evalueren we hoe de opdracht is verlopen en zorgen we voor een overdracht. Hierbij is er ruimte voor feedback van beide kanten.

SNEL ANTWOORD

Heb je een vraag?

Zijn deze trainingen en e-learnings alleen voor jonge professionals?

Wij geloven in blijven leren of je nu jong of oud bent. Onze e–learnings zijn uitermate geschikt als inwerktraject en bieden een compleet overzicht van wetskennis én een vertaling naar de praktijk. Voor de meer ervaren medewerker raden wij onze verdiepende duikboottrainingen aan.

Bieden jullie ook trainingen op maat?

Jazeker! Je kunt onze online- en offline trainingen naar hartenlust combineren. Ieder team en iedere gemeente is nu eenmaal anders. Daarom bespreken we eerst wat nodig is tijdens een Yong leersessie. Tijdens dit gesprek denken wij gratis en vrijblijvend mee wat bij jou of jouw team past.

Wat moet ik doen als ik interesse heb in een opleidingsprogramma of pakket?

Wij kijken graag persoonlijk met je mee welke vraag je hebt en welke trainingen daarbij aansluiten. Zo krijg jij het perfecte opleidingsprogramma voor jezelf of jouw team. Hoe? Plan een Yong leersessie. Dan denken we gratis en vrijblijvend met jou mee!

Wat is de kwaliteit van deze trainingen?

Wetten veranderen voortdurend. Daarom worden onze e–learnings jaarlijks geüpdate. Zo ben jij ervan verzekerd dat je de juiste kennis tot je neemt en op de hoogte bent van alle ontwikkelingen in het sociaal domein.

Wist je trouwens dat onze E-learning: Duik in de Jeugdwet SKJ geaccrediteerd is.