Yong Talent

Binnen Yong ontwikkel je je op
verschillende opdrachten in het sociaal
domein. We werken met een integrale
blik. Daarnaast hebben we oog voor jou
als mens. Je krijgt daarom veel ruimte
voor je eigen ontwikkeling tijdens het
Yong traject. Weten of dit iets voor jou
is? Ontdek Yong!

Yong medior

Yong Professional

Beleidsadviseur

Yong route

Jouw traject bij Yong

Bij Yong ga je geen standaard baan in, maar een echt ontwikkeltraject. Met een fulltime contract ga je op diverse opdrachten aan de slag — jij bepaalt waar jouw talenten liggen en wij zorgen dat de match bij je past. Je krijgt niet alleen een opdrachtgever, maar ook een begeleider, vaste trainingsmomenten én intervisie om jouw ontwikkeling stevig te ondersteunen. Na zo’n 2,5 jaar kun je doorstromen naar een vaste functie bij een gemeente, of je groeit door tot medior om collega’s te begeleiden en op te leiden. 

Bij Yong word je geen kokerdenker, maar een allround professional die het verschil maakt — met plezier, ambitie en impact. Het traject is jouw springplank om te ontdekken waar jij in het sociaal domein echt het verschil kunt maken. 

Je week bij Yong

Maandag tot en met donderdag

Doordeweeks werk je op een opdracht bij een gemeente in het social domein, bijvoorbeeld als consulent Wmo, beleidsmedewerker Onderwijs en Jeugd, data analist bij de inkoopregio of als integrale kwaliteitsmedewerker. Misschien zegt dit je (n)iets, neem dan eens een kijkje bij onze opdrachten.

Vrijdag = Yongdag!

Op vrijdag werk je aan het bedrijf of aan jezelf. Iedere Yong professional heeft hiervoor 4 uur beschikbaar. Hoe ziet dat eruit?

  • Intervisie: Maandelijks doe je mee aan intervisie. Je reflecteert op je eigen handelen en helpt jouw collega’s om zaken waar je tegenaan loopt op te lossen.
  • Integrale Yongdag: Maandelijks is er een gezamenlijke integrale Yongdag. Je werkt aan je kennis en vaardigheden. Je volgt of geeft workshops over verschillende wetten, ontwikkelingen in het sociaal domein of skills zoals vitaliteit, creatieve werkvormen of hoe je het beste beleidsplan schrijft.
  • Begeleiding: Je ontvangt inhoudelijk werkbegeleiding, precies afgestemd op wat je nodig hebt. Je ontvangt begeleiding op je opdracht om de fijne kneepjes van het vak te leren. Naast werkbegeleiding reflecteer je tijdens de persoonlijke ontwikkelingsgesprekken op jouw eigen ontwikkeling. Je wordt hiervoor gekoppeld aan een medior bij wie je echt al je vragen kwijt kunt.
  • Yong taak: Wij zijn samen Yong. Daarom heb je ook tijd voor jouw eigen bedrijfstaak. Help jij bij het opzetten van onze inspiratiedag, bouw jij mee aan de website of organiseer jij ons volgende bedrijfsuitje?

Word jij onze nieuwe collega?

Zin om het sociaal domein écht te ontdekken? Kom kennismaken bij Yong!

SNEL ANTWOORD

Heb je een vraag?

Als startende professional volg je het Yong ontwikkeltraject. Dit bestaat uit maandelijkse integrale trainingsdagen (onze Yongdagen) en intervisiebijeenkomsten. Je volgt op je eigen tempo online e- learnings en je krijgt persoonlijke begeleiding. Daarnaast ontvangt iedere jonge professional werkbegeleiding op maat, passend bij de opdracht en werkervaring. Binnen drie jaar groei je van starter door naar medior.
Een deel van onze begeleiding is standaard en een deel op maat. Standaard volgen alle jonge professionals het Yong traject. Dit bestaat uit: maandelijkse integrale opleidingsdagen, integrale e- learnings, maandelijkse intervisie en persoonlijke begeleiding. Daarnaast ontvangt iedere jonge professional werkbegeleiding op maat passend bij de opdracht en werkervaring. Deze begeleiding wordt afgestemd met de opdrachtgever en de jonge professional. Soms is de begeleiding op de werkvloer en soms meer op afstand, maar achter elke jonge professional staat een medior of senior die garant staat voor kwaliteit en resultaat.
Onze professionals zijn breed inzetbaar binnen het sociaal domein. Denk aan de Jeugdwet, Participatiewet, Wmo, schuldhulpverlening en Inburgering. Zowel in de uitvoering, onderzoek, kwaliteit, projecten als beleid. Wij geloven in een integraal sociaal domein en vinden het daarom belangrijk dat onze professionals kennismaken met verschillende wetten en rollen.
Wij denken actief met je mee om de trainingen van Yong Leert aan te laten sluiten op de behoeften van jouw organisatie. Zo biedt Yong bijvoorbeeld inwerktrajecten op maat, speciaal ontworpen voor startende consulenten, projectleiders, kwaliteits- of beleidsmedewerkers. De trainingen van Yong Leert worden zowel online als op locatie gegeven. Je kunt ervoor kiezen om alleen online trainingen te volgen, maar we raden het zeker aan om deze aan te vullen met fysieke trainingen, workshops of coaching on-the-job.
Jazeker kan dat! Maak vrijblijvend kennis met het Yong concept tijdens een Yong Leersessie. Tijdens deze gratis online sessie leer je meer over wat Yong voor jouw organisatie kan betekenen. Ben je daarna geïnteresseerd in een van de producten of diensten van Yong? We helpen je graag bij het onderzoeken wat het beste past bij jouw organisatie!

Irma Ramackers

Wandelende encyclopedie sociaal domein voor een kloppend antwoord Irma is een wandelende encyclopedie die uit haar hoofd de betreffende wettekst weet op te lepelen. Stel een vraag en je krijgt een kloppend antwoord. Niet voor niets geeft zij sinds jaar en dag trainingen over de Participatiewet, Wmo en integraal werken. Zij neemt geen blad voor de mond, en stelt jou de vraag waarmee je net dat stapje verder komt. Irma werkt als teamleider in het sociaal domein, coacht jonge professionals en verzorgt diverse trainingen voor Yong.

‘Tijdens de training Participatiewet van Irma heb ik eindelijk helder gekregen hoe de verschillende wetten in elkaar grijpen. Ze is recht door zee, houdt je bij de les en weet complexe materie overzichtelijk te maken. Ik waardeer vooral haar eerlijkheid en de manier waarop ze deelnemers uitdaagt om verder te kijken dan hun eigen casus.

Manon
Gemeente utrecht