Yong Werkt
Wil jij een enthousiaste, gedreven en goed opgeleide professional? Denk eens aan Yong. Onze starters worden integraal opgeleid tot stevige professionals in het sociaal domein. Hoe wij dit doen? Met behulp van opleidingsdagen, intervisie en coaching on the job door onze ervaren mediors en seniors.
Waarom Yong Werkt
Wat kenmerkt ons concept?
Ontzorgen
Integrale blik
Verfrissend en gedreven
Onze beleidsadviseur Participatiewet beantwoordt net zo makkelijk een vraag over het onderzoek in de Wmo en onze kwaliteitsmedewerker Jeugd kent alle routes voor een inburgeraar.
Hoe Yong Werkt
Stap 1
Startgesprek:
Kies jij voor een Yong professional, dan zorgen wij voor een goede start! Samen met jou, de Yong professional en de begeleider vanuit Yong maken we afspraken over de opdracht, het resultaat en de begeleiding (zichtbaar en op de achtergrond).
Stap 2
Tussenevaluatie:
Stap 3
Eindevaluatie:
Zo begeleiden wij de Yong professional op de achtergrond:
- Coaching on the job
- Integrale opleidingsdagen
- Integrale e-learnings
- Intervisie
Inwerktraject? Wat betekent dat voor ons als gemeente?
Niets! We zorgen ervoor dat je als opdrachtgever ontzorgd wordt. Tegelijkertijd bieden wij jong talent de kans om zich te ontwikkelen.
Wat houdt integraal opleiden in?
Onze Yong professionals worden integraal opgeleid. Dit houdt in dat zij beschikken over brede kennis van het sociaal domein. Oftewel: onze beleidsadviseurs Wmo hebben ook kennis van de Jeugdwet, en andersom. Bovendien verversen onze Yong professionals continu hun kennis door het volgen van onze e-learnings en het bijwonen van Yongdagen waarop actualiteiten in het sociaal domein worden besproken.
Integraal werken willen we allemaal, hoe doen jullie dat?
Onze Yong professionals vervullen meerdere klussen op verschillende thema’s en functies. De reikwijdte is groot: Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, Wet inburgering en Schuldhulpverlening. De functies daarbinnen zijn ook divers: beleid, kwaliteit, consulent, projectleider/-medewerker, onderzoeker. Er zijn binnen het sociaal domein bijna geen klussen die wij niet gedaan hebben.
Kan Yong mij als werkgever ook ontzorgen als de Yong professionals nog weinig werkervaring hebben?
Jazeker! Want op de achtergrond worden onze Yong professionals passend ondersteund door inhoudelijke begeleiding, ontwikkeldagen en intervisie. Er kijkt altijd een medior of senior mee. Zo zorgen wij dat je als opdrachtgever ontlast wordt en tegelijk veel gedrevenheid en frisse energie in je organisatie krijgt. Dubbele winst toch?
Waarom werkt de Yong formule?
Omdat we jonge, enthousiaste professionals een kans geven om jou als organisatie te ontlasten en omdat al onze opdrachtgevers enthousiast zijn over ons! We hebben als klein bedrijf veel warme relaties opgebouwd in de afgelopen jaren die we zorgvuldig onderhouden!